[ad_1]
Einführung
LinkedIn Recruiter ist ein leistungsstarkes Tool für Unternehmen und Personalvermittler, um Top-Talente zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Der Zugriff auf alle Funktionen ist jedoch mit Kosten verbunden. In diesem Artikel werden wir die Preise von LinkedIn Recruiter untersuchen und die verschiedenen Pakete besprechen, die den Benutzern zur Verfügung stehen.
LinkedIn Recruiter Preise
LinkedIn Recruiter bietet verschiedene Preispläne an, um den Bedürfnissen verschiedener Benutzer gerecht zu werden. Die Preise basieren auf der Anzahl der erworbenen Lizenzen und den in jedem Plan enthaltenen Funktionen. Im Folgenden sind die wichtigsten Preisstufen für LinkedIn Recruiter aufgeführt:
- LinkedIn Recruiter Lite: Dieser Plan ist ideal für kleine Unternehmen und einzelne Personalvermittler, die Kandidaten suchen und mit ihnen in Kontakt treten möchten. Es bietet grundlegende Suchfunktionen und Messaging-Funktionen.
- LinkedIn Recruiter Corporate: Dieser Plan ist für größere Unternehmen mit mehreren Personalvermittlern konzipiert. Es umfasst erweiterte Suchfilter, Tools für die Teamzusammenarbeit und Analysen zur Leistungsverfolgung.
- LinkedIn Recruiter Enterprise: Dieser Plan ist auf Unternehmensorganisationen mit komplexem Personalbeschaffungsbedarf zugeschnitten. Es bietet zusätzliche Anpassungsoptionen, API-Zugriff und vorrangigen Kundensupport.
Abschluss
LinkedIn Recruiter ist ein wertvolles Tool für Personalvermittler und Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess optimieren und mit Top-Talenten in Kontakt treten möchten. Die Preispläne bieten Flexibilität und Skalierbarkeit, um den Bedürfnissen verschiedener Benutzer gerecht zu werden. Durch die Auswahl des richtigen Plans und die effektive Nutzung der Funktionen können Benutzer ihre Investition in LinkedIn Recruiter optimal nutzen.
FAQs
1. Kann ich meinen LinkedIn Recruiter-Plan upgraden oder downgraden?
Ja, Benutzer können ihren LinkedIn Recruiter-Plan jederzeit upgraden oder downgraden. Wenden Sie sich einfach an das Kundensupport-Team von LinkedIn oder besuchen Sie den Abrechnungsbereich Ihres Kontos, um Änderungen an Ihrem Abonnement vorzunehmen.
2. Sind mit LinkedIn Recruiter zusätzliche Kosten verbunden?
Zusätzlich zur monatlichen Abonnementgebühr können für Nutzer zusätzliche Kosten für gesponserte Stellenausschreibungen oder gezielte Werbekampagnen auf LinkedIn anfallen. Diese Kosten fallen unabhängig vom LinkedIn Recruiter-Abonnement an und können über die Werbeplattform verwaltet werden.
3. Gibt es eine kostenlose Testversion für LinkedIn Recruiter?
LinkedIn Recruiter bietet neuen Benutzern eine kostenlose Testphase an, um die Plattform und ihre Funktionen zu testen. Die Dauer der kostenlosen Testversion kann je nach ausgewähltem Plan variieren. Benutzer können sich auf der LinkedIn Recruiter-Website für die kostenlose Testversion anmelden.
[ad_2]