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Einführung
Xing Talentmanager ist ein Recruiting-Tool der professionellen Networking-Plattform Xing. Es hilft Unternehmen, Top-Talente für ihre Organisationen zu finden und zu gewinnen. In diesem Artikel untersuchen wir die Preisoptionen, die für Xing Talentmanager verfügbar sind, und wie Sie Ihre Rekrutierungsbemühungen davon profitieren können.
Preisoptionen
Xing Talentmanager bietet flexible Preisoptionen, um den Bedürfnissen verschiedener Organisationen gerecht zu werden. Die Preisgestaltung richtet sich nach der Anzahl der Stellenausschreibungen und dem Grad des Zugriffs auf Kandidatenprofile. Hier sind die verschiedenen verfügbaren Preisstufen:
- Starter: Dieser Plan eignet sich für kleine Unternehmen und Start-ups mit begrenztem Personalbedarf. Es umfasst eine festgelegte Anzahl von Stellenausschreibungen und Zugriff auf grundlegende Kandidatenprofile.
- Professionell: Dieser Plan ist ideal für mittelständische Unternehmen mit mittlerem Personalbedarf. Es bietet mehr Stellenausschreibungen und Zugang zu einer größeren Auswahl an Kandidatenprofilen.
- Unternehmen: Dieser Plan ist für große Unternehmen mit hohem Personalbedarf konzipiert. Es bietet unbegrenzte Stellenausschreibungen und Zugriff auf Premium-Kandidatenprofile.
Vorteile des Xing Talentmanagers
Der Einsatz von Xing Talentmanager kann Ihre Rekrutierungsbemühungen in mehrfacher Hinsicht unterstützen:
- Zugriff auf einen großen Pool qualifizierter Kandidaten
- Gezielte Stellenausschreibungen, um die richtigen Talente zu gewinnen
- Erweiterte Suchfilter, um die besten Kandidaten für Ihre Stellen zu finden
- Einblicke und Analysen, um die Leistung Ihrer Stellenausschreibungen zu verfolgen
- Integration mit anderen Rekrutierungstools für einen reibungslosen Einstellungsprozess
Abschluss
Xing Talentmanager ist ein leistungsstarkes Tool für Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren und Top-Talente für ihr Unternehmen finden möchten. Mit flexiblen Preisoptionen und einer Reihe von Funktionen kann es Ihnen dabei helfen, die besten Kandidaten für Ihre Positionen zu gewinnen und einzustellen.
FAQs
Was kostet der Xing Talentmanager?
Die Kosten für den Xing Talentmanager variieren je nach gewählter Preisstufe. Der Starter-Plan beginnt bei X $ pro Monat, der Professional-Plan beginnt bei Y $ pro Monat und der Enterprise-Plan beginnt bei Z $ pro Monat.
Kann ich Xing Talentmanager ausprobieren, bevor ich mich für einen Plan entscheide?
Ja, Xing Talentmanager bietet neuen Nutzern einen kostenlosen Testzeitraum an. Sie können die Features und Funktionen der Plattform testen, bevor Sie sich für einen Preisplan entscheiden, der Ihren Anforderungen entspricht.
Gibt es eine Mindestvertragsdauer für den Xing Talentmanager?
Für Xing Talentmanager gibt es keine Mindestvertragsdauer. Sie können Ihr Abonnement jederzeit ohne Strafen oder Gebühren kündigen.
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