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Einführung
Xing Talentmanager ist ein leistungsstarkes Tool für Personalvermittler und HR-Experten, um Top-Talente auf der Xing-Plattform zu finden und zu gewinnen. Es bietet eine Reihe von Funktionen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Unternehmen dabei zu helfen, mit den richtigen Kandidaten in Kontakt zu treten. In diesem Artikel beleuchten wir die Preisgestaltung von Xing Talentmanager und wie es Ihren Rekrutierungsbemühungen zugute kommen kann.
Übersicht über die Preise von Xing Talentmanager
Xing Talentmanager bietet eine Reihe von Preisoptionen, um den Bedürfnissen verschiedener Organisationen gerecht zu werden. Die Preisgestaltung richtet sich nach der Anzahl der Stellenausschreibungen und der Laufzeit des Abonnements. Hier finden Sie eine Übersicht der Preisstufen:
- Basisplan: 499 € pro Monat für 5 Stellenausschreibungen
- Standardplan: 999 € pro Monat für 10 Stellenausschreibungen
- Pro-Plan: 1499 € pro Monat für 20 Stellenausschreibungen
Jeder Plan umfasst außerdem zusätzliche Funktionen wie Zugriff auf Kandidatenprofile, Messaging-Tools und Analysen, um die Leistung Ihrer Stellenausschreibungen zu verfolgen.
Vorteile der Nutzung von Xing Talentmanager
Die Nutzung von Xing Talentmanager für Ihre Personalbeschaffung bietet mehrere Vorteile:
- Zugriff auf einen großen Pool qualifizierter Kandidaten auf der Xing-Plattform
- Erweiterte Such- und Filtertools, um schnell die richtigen Kandidaten zu finden
- Anpassbare Stellenausschreibungen, um Top-Talente anzuziehen
- Integration mit Ihren bestehenden Rekrutierungstools für einen nahtlosen Arbeitsablauf
Insgesamt kann Ihnen Xing Talentmanager dabei helfen, bei Ihrem Rekrutierungsprozess Zeit und Ressourcen zu sparen und mit den besten Kandidaten für Ihr Unternehmen in Kontakt zu treten.
Abschluss
Xing Talentmanager ist ein wertvolles Tool für Personalvermittler und HR-Experten, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren und mit Top-Talenten auf der Xing-Plattform in Kontakt treten möchten. Mit einer Reihe von Preisoptionen und Funktionen bietet Xing Talentmanager eine kostengünstige Lösung für Unternehmen jeder Größe. Erwägen Sie die Investition in Xing Talentmanager, um Ihre Rekrutierungsbemühungen zu verbessern und die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
FAQs
Kann ich mein Xing Talentmanager-Abonnement jederzeit kündigen?
Ja, Sie können Ihr Xing Talentmanager-Abonnement jederzeit kündigen. Melden Sie sich einfach in Ihrem Konto an und befolgen Sie die Anweisungen, um Ihr Abonnement zu kündigen.
Fallen für die Nutzung des Xing Talentmanagers zusätzliche Gebühren an?
Für die Nutzung des Xing Talentmanagers fallen über die monatlichen Abonnementkosten hinaus keine weiteren Gebühren an. Für die Bewerbung Ihrer Stellenausschreibungen oder den Zugriff auf Premium-Funktionen können jedoch Gebühren anfallen.
Wie kann ich den Xing Talentmanager optimal nutzen?
Um den Xing Talentmanager optimal zu nutzen, achten Sie darauf, Ihre Stellenausschreibungen mit relevanten Schlüsselwörtern und attraktiven Beschreibungen zu optimieren. Nutzen Sie die erweiterten Such- und Filtertools, um Ihren Kandidatenpool einzugrenzen und die besten Übereinstimmungen für Ihre Stellenangebote zu finden.
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